将近35岁在国企没有前途，如何找出路？

将近35岁在国企没有前途，如何找出路？

我在广东一家普通大学本科毕业，2012年一毕业就进了国企A，在审计、办公室和纪律部门都干过，当年收入尚可，没有去考公务员，但是因为种种原因，职务未有太大进步，到了2019年，国企A的业务不行了，被并入国企B，因为意识到耗下去没有任何发展机遇，并充分吸取了在国企A的经验教训，开始寻找出路，经过自身努力以及贵人提携，我进入了国企B的上级总部单位国企C，也是在纪律部门工作.

到了2022年，为了自己职业发展更快，听信升职画饼去了国企D，结果中间发生了很多事情，目前在国企D的升职并未实现，薪酬待遇下降了15%，上班离家很远，家里的小孩差不多两岁了，2022至2024这两年过得及其煎熬，与部门负责人的关系恶劣（是的，不好彩，不想到处树敌，但挡不住有些人不断试探你的底线），我今年读的某211在职研究生毕业了，结合自己之前的工作履历，不停拜托身边的朋友以前老领导帮我物色新的单位，无果。在求职网站投了一年的简历，无果，有几家私企发了年薪40万的面试邀请，没去，不确定能否干得长久，怕到时候被裁就真正失业了.

继续在国企D混下去，明显是没有前途的，工作天天很压抑，很后悔当初没在总部好好待着，回想工作的这13年，除了写材料和纪律部门的相关工作实战经验，自己确实没有什么核心优势，目前闲着的时候拼命看书考CPA，不是因为考这个证对我现状会有什么改变，而是如果不用事情将我的空闲时间填满，我觉得自己会焦虑到抑郁，请问大家，有什么好的建议可以指点一下我吗？

2024.12.15状态更新:近期面试了另一个系统的市属国企，体量稍微比我现在的企业大一些，过了三轮面试有较大的几率可以进入，但是他们也明确表示短期没办法直接给我一个部门副职的职位，但是年薪会比我现在上涨30%左右，目前还没有谈到其他详细的条件，我有些心动想去，但是不知道新的国企工作氛围怎样，留在现有单位，即使关系再恶劣，也不会丢工作，但在新的国企，一切都未知，现在的大环境，冒险对自己对家里人不负责，不冒险又真的看不到希望。对于回答里面提出的副业，我最有可能的是写小说，近期也有在考虑中。大家不敢有没有好的建议，一起说一说相互鼓励也好，感谢大家前期提出的诚恳劝告，给我带来一定心理缓解

答：不知道你心目中的前途究竟是什么，如果只是指升职的话，建议还是呆在国企D吧，这个工作可能还是最合适你的。

你从国企A过渡到国企B，然后通过自己的努力和贵人相助，在国企C工作了三年，看起来是在走上坡路，可是你太急于求成，因为升职的期望而最终放弃了国企C，选择了国企D，最后升职没有成功，却又和部门领导关系处得不好，就是完全在走下坡路了。单从过往工作经历来看，你未来发展的空间已经很有限了。

虽然最近面试的国企机率较大，年薪可以上涨30%，但是对方无法给你承诺部门副职的职位，你过去或许就是重复你从国企C到国企D的故事，也许更惨呢！就像你说的一样，最终可能连工作也保不住。

私企更不要考虑了，即使对方可能给你40万的薪资，但因为你过往十二年中都在国企工作，可能没办法适应私企的工作节奏和工作方式。国企和私企的差别还是很大的，如果适应不了，你离开的可能性也非常大。

当然，如果你有足够的执着，和改变命运的勇气，搏一搏也未尝不可。只是你似乎缺乏冒险的勇气，继续留在国企D应该是最合适的选择。

你能考上并读完在职研究生，说明你作为员工的基本素质还是不错的，但基本素质和升职需要的情商和领导力是完全不同的两个概念。如果你误以为学历高了，就可以要求升职，可能有些错得离谱。高学历不是升职的必备因素，情商和领导力才是，而这方面却可能是你的短板。至少你过往的十多年工作经历完全没有提供任何证据。

至于业余时间，建议你还是把CPA继续考下去，能拿到证书最好。虽然这个证书未必能帮助你升职，但至少在将来遇到职业危机时，可以成为你保住工作的一个砝码。