12 月离职是继续找工作好还是明年再找?

12 月离职是继续找工作好还是明年再找?

答：12月一般不是离职的好时机，多数人会等到春节后拿到年终奖后再辞职，但你如果已经离职，可以开始找工作，但不要抱太大希望，可以把精力重点放在第二年春节后。

企业招聘时间，一般有“金三银四，金九银十”的说法，这是因为很多员工选择在春节后辞职，可以拿到年终奖后再找新工作，从而造成很多职位的空缺，所以春节后的三月和四月就是企业每年招聘的第一个高峰时间，市场上招聘的岗位比较多，需求急，你选择的余地比较大，可能会在不同的面试之间疲于奔命；过了六月，企业经营的半年绩效已经出来，这时企业会重新盘点经营计划，对后半年的经营做出调整，这时又可能出现新的人员需求，所以接下来的九月和十月是企业每年招聘的第二个小高峰。求职者在这两个时间段找工作会比较容易。

除了这两个黄金时间外，其他时间企业一般不会大规模招聘，多半可能是部分岗位的调整，招聘的岗位不会太多，求职者找工作的理想时间也是这两个时间段。

你在十二月求职，这时候企业一般开始总结一年的经营成果，计划第二年的经营目标，当然也有可能调整某些岗位，但不是重点，所以机会不多。这段时间，你也可以把简历挂在招聘网站上，或许某些企业也在为来年春节后的职位空缺做准备，但不要抱太多希望，把求职重心还是放在春节后，节前的一段时间多多总结一下自己过去职业经历的得失，为第二年的求职面试做好准备；如果偶而有些面试也可以去看看。