你好 藏起来的我
如何选择适合自己的职业,一直令大学生纠结。Jane经过大学读书、求职、工作、辞职、考研并成功的三年艰难探索,终于找到了自己的路。她的经典自述会帮助高中生、大学生和职场新人做好职业规划,更好地选择人生之路
从直线经理到咨询师
世界上唯一不变的就是变。在职场发展常怀忧患意识,定期盘点个人优势,根据时代变化不断扬弃,必要时作出一些调整。付出短期代价,换来长期发展。职业规划,利在长远。跨国公司经理人转型案例带给您深思
从国企到外企
中国逐渐融入全球经济,跨文化沟通越来越成为职场人必备能力。在跨文化工作环境中,如果国内经理人不能克服个人工作理念/跨文化理解/职业化的不足,就很难充分展示自己能力,拓宽个人发展空间。
跨行业就职
职场变幻无常。不能深耕熟悉领域时该如何选择?首先应考虑职业是否变更;其次需要考虑行业因素;然后清点个人知识和能力库,找到个人素质和目标行业的相关性,寻找相应机会。一个跨国公司销售总监的行业转换故事供你参考
从教师到培训专员
职业转换不易,同时变动行业和职业更难--需要发掘个人能力、兴趣和人际风格,找到自己长处和市场结合点,针对目标职位做必要准备。谋定而后动,才可能增加成功概率。MBA毕业生从教师到培训专员成功案例给人思考
留学回来的选择
留学之后如何在国内就业,是每个留学人关心的话题。 职场人留学之后如果能够不好高骛远,给自己设定合适的求职目标,充分利用个人跨文化交流能力的优势,补齐相应职业短板,和没有留学的求职者相比,将会有更大的发展空间
一个HR工作变动的经典对话
我们今天工作的不如意,追根溯源,总是和我们从前的选择有关系。当你不如意时,暂时不要抱怨,先看看自己的选择究竟是什么。看事情的眼光变了,或许,心情也会不一样。一个HR工作变动的经典对话会告诉你更多
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消沉之后
人之不如意事十之八九,难免会有事让人心烦意乱,意志消沉。如果能认识到世间没有完美,悦纳自己,聚焦个人优势,发掘职场亮点,重新定义职业目标并为之努力,就有可能从痛苦中解脱,重现新的人生辉煌。
经济危机时的选择
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职场中人求职多对自己求全责备,但企业用人,看重个人的岗位优势而非追求完人。只要求职者充分发掘相对于求职岗位的个人职场优势,并将优势在简历和面试中展示出来,就有可能给自己创造就业机会
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