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面试外企,背调被前公司领导抹黑怎么办?

发表时间: 2024-01-10 07:43:49

作者: 徐庆

来源: 迈奇咨询原创

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面试外企,背调被前公司领导抹黑怎么办?


:我们在任何地方工作,都会评价别人,也会被人评价。“哪个人前不说人,哪个人后不被人说”,这都是免不了的。不过只要基于事实,不胡编乱造,也不算大问题。

 

如果你所说的背调抹黑是指毫无根据的指责,没有具体事实支持。完全没有必要担心。背调时一般会找几个人了解你的情况,如果只是你的前公司领导抹黑你,其他人对你正常评价,不是大问题。外企HR也有脑子的。清者自清,浊者自浊。

 

我的第一份工作是某国企机械工程师,前任领导离任时,鼓励我们年青人和新领导对着干。新领导到任后,我觉得他没前任领导说得那样不堪,没必要卷进他们的个人矛盾,所以积极配合新领导工作。前任领导知道后,见面不理睬我,同事们背后骂我叛徒,但我也没当回事。人正不怕影子歪。三年后前任领导胃癌晚期,同事们去医院看望,我因为工作没有时间,就托同事带了礼金问好;同事看望回来,说前任领导夸我是好人。

 

但如果你所说的前任公司领导在背调时提及了你确实犯过的错误,不管他动机如何,都不算抹黑。这也是背调时他应尽的义务,提供真实信息,帮助企业决策。这就像孟羽童被格力开除的事最近被董明珠爆出。你可以说董明珠不够厚道,对一个犯过错误的小女生穷追猛打,但你不能说董明珠爆出事实真相有错。毕竟孟羽童确实违规在先,这种错误在任何公司都不可原谅,必须开除,不可能因为孟羽童网红身份就网开一面。

 

人在职场行走,追求个人利益没错,张扬一点也没问题(只要你有那个实力)。但是在保护个人利益的时候,最好不要损及他人利益。在职时处理好人际关系,离职时做好交接,不把前同事和前公司当仇人,给自己留点后路,也很重要。

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