心理咨询
  • 心理咨询的内容:

    • 心理咨询师是运用心理学以及相关知识,遵循心理学原则,通过心理咨询的技术与方法帮助求助者解除心理问题的专业人员。
    • 心理咨询是心理咨询师协助求助者解决心理问题的过程。

    心理咨询的对象:

    • 精神正常,但遇到了与心理有关的现实问题并请求帮助的人群;
    • 精神正常,但心理健康水平较低,产生心理障碍导致无法正常学习、工作并请求帮助的人群
    • 特殊对象,即临床治愈或潜伏期的精神病患者

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    心理咨询的分类:

       1. 按性质分类,可分为发展性心理咨询和健康性心理咨询两类。

     (1)发展性心理咨询:为帮助精神正常人群面对现实生活中的婚姻家庭问题、择业求学问题、社会适应问题等做出合适选择所提供的咨询
     (2)健康性心理咨询:为帮助精神正常,但长期处在困惑、内心冲突之中,或者遭到比较严重的心理创伤而失去心理平衡的人群提供的咨询。

      2. 根据咨询的心理学理论依据,可分为精神分析/行为主义/认知/人本主义取向等等的心理咨询;

      3. 按规模分类,可分为个体咨询和团体咨询。

      (1)个体咨询: 是咨询师与来访者建立一对一的咨询关系。
      (2)团体咨询:是在团体情境中,向来访者提供心理帮助和指导。

    4. 按时程分类,可分为短程、中程和长程心理咨询

      (1)短程心理咨询:就事论事地解决求助者的一般心理问题,1-3周完成咨询,
      (2)中程心理咨询:针对较严重的心理问题,在1-3个月内完成咨询
      (3)长期心理咨询:一般用时在3个月以上,适应于严重心理问题或神经症性的心理问题。

          5. 按形式分类分为面对面心理咨询、电话心理咨询及互联网心理咨询。

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    迈奇咨询提供的心理咨询服务

       为个人提供短程发展性心理咨询服务;并结合公司特有的深厚人力资源管理和咨询经验,联合其他心理咨询机构或专家,高校心理中心,为组织提供专业的EAP(员工心理协助服务)-由组织为员工设置的一套系统、长期的福利与支持项目。

       EAP通过专业人员对组织的诊断、建议和对员工及其直属亲人提供的专业指导、培训和咨询,旨在帮助解决员工及其家庭成员的各种心理和行为问题,提高员工在组织中的工作绩效。其服务领域包括:

             (1)工作领域:工作调整/职位晋升/生涯发展/绩效考核/离职安排/退休规划等;

       (2)生活领域:家庭婚姻/生活管理/休闲娱乐/人际关系/财务法律等。

       (3)健康领域:减肥/戒烟戒酒/心理卫生/压力管理/运动保养/饮食健康等


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