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职场中人求职多对自己求全责备，但企业用人，看重个人的岗位优势而非追求完人。只要求职者充分发掘相对于求职岗位的个人职场优势，并将优势在简历和面试中展示出来，就有可能给自己创造就业机会

社会变化太快，大部分人对物质利益孜孜以求，常常忽略了生活中可能还有更重要的事物；当物质满足与亲情失去结伴而来时，你有考虑过自己走在正确的道路上吗？澄清个人职业价值观，学会取舍，生活可能就容易多了

世界上唯一不变的就是变。在职场发展常怀忧患意识，定期盘点个人优势，根据时代变化不断扬弃，必要时作出一些调整。付出短期代价，换来长期发展。职业规划，利在长远。跨国公司经理人转型案例带给您深思

打拚北上广，还是回家乡？不同的人有不同的答案，很难说哪个更好。“鱼，我所欲也，熊掌，亦我所欲也；二者不可得兼，舍鱼而取熊掌者也。”找到你心中的熊掌，生活自然不一样。

中国逐渐融入全球经济，跨文化沟通越来越成为职场人必备能力。在跨文化工作环境中，如果国内经理人不能克服个人工作理念/跨文化理解/职业化的不足，就很难充分展示自己能力，拓宽个人发展空间。

完美企业不存在--中国民营企业的迅猛发展，给职业经理人提供了巨大成长空间；也因其管理不规范让空降的外企经理人头痛不已。如何在民企和之间取舍，需要智慧的考量。忍一时风平浪静，退一步海阔天空。

世界上唯一不变的就是变。我们可以调整自己，却无法把控外部环境变化。如何在困境中反思自己，三年不鸣一鸣惊人，一个职场人2009年金融危机时的求职故事引人深思

职业转换不易，同时变动行业和职业更难--需要发掘个人能力、兴趣和人际风格，找到自己长处和市场结合点，针对目标职位做必要准备。谋定而后动，才可能增加成功概率。MBA毕业生从教师到培训专员成功案例给人思考

人之不如意事十之八九，难免会有事让人心烦意乱，意志消沉。如果能认识到世间没有完美，悦纳自己，聚焦个人优势，发掘职场亮点，重新定义职业目标并为之努力，就有可能从痛苦中解脱，重现新的人生辉煌

职场变幻无常。不能深耕熟悉领域时该如何选择？首先应考虑职业是否变更；确定转换时需要考虑行业因素；然后清点个人知识和能力库，找到个人素质和目标行业的相关性，寻找相应机会。一个跨国公司销售总监的行业转换故事供你参考

留学之后如何在国内就业，是每个留学人关心的话题。 职场人留学之后如果能够不好高骛远，给自己设定合适的求职目标，充分利用个人跨文化交流能力的优势，补齐相应职业短板，和没有留学的求职者相比，将会有更大的发展空间

如何选择适合自己的职业，一直令大学生纠结。Jane经过大学读书、求职、工作、辞职、考研并成功的三年艰难探索，终于找到了自己的路。她的经典自述会帮助高中生、大学生和职场新人做好职业规划，更好地选择人生之路

大多数企业都要招销售。销售似乎进入门槛不高，收入又可能最高，是许多求职者的首选；但是，销售并非常人想象那样简单。真正具有销售潜质并能成功的人并不是很多。人可以成功的机会多种多样，没必要因为不能成功销售就放弃自己。

如果能在职业重大选择之前，对自己有个清晰了解，知道自己想做什么，能做什么，喜欢在何种环境下工作，无论是大学生/研究生/成人求职，还是高中生选科选专业，都不像我们曾经以为的那样艰难