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  • 职场中人求职多对自己求全责备,但企业用人,看重个人的岗位优势而非追求完人。只要求职者充分发掘相对于求职岗位的个人职场优势,并将优势在简历和面试中展示出来,就有可能给自己创造就业机会

  • 社会变化太快,大部分人对物质利益孜孜以求,常常忽略了生活中可能还有更重要的事物;当物质满足与亲情失去结伴而来时,你有考虑过自己走在正确的道路上吗?澄清个人职业价值观,学会取舍,生活可能就容易多了

  • 世界上唯一不变的就是变。在职场发展常怀忧患意识,定期盘点个人优势,根据时代变化不断扬弃,必要时作出一些调整。付出短期代价,换来长期发展。职业规划,利在长远。跨国公司经理人转型案例带给您深思

  • 打拚北上广,还是回家乡?不同的人有不同的答案,很难说哪个更好。“鱼,我所欲也,熊掌,亦我所欲也;二者不可得兼,舍鱼而取熊掌者也。”找到你心中的熊掌,生活自然不一样。

  • 中国逐渐融入全球经济,跨文化沟通越来越成为职场人必备能力。在跨文化工作环境中,如果国内经理人不能克服个人工作理念/跨文化理解/职业化的不足,就很难充分展示自己能力,拓宽个人发展空间。

  • 完美企业不存在--中国民营企业的迅猛发展,给职业经理人提供了巨大成长空间;也因其管理不规范让空降的外企经理人头痛不已。如何在民企和之间取舍,需要智慧的考量。忍一时风平浪静,退一步海阔天空。

  • 世界上唯一不变的就是变。我们可以调整自己,却无法把控外部环境变化。如何在困境中反思自己,三年不鸣一鸣惊人,一个职场人2009年金融危机时的求职故事引人深思

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  • 人之不如意事十之八九,难免会有事让人心烦意乱,意志消沉。如果能认识到世间没有完美,悦纳自己,聚焦个人优势,发掘职场亮点,重新定义职业目标并为之努力,就有可能从痛苦中解脱,重现新的人生辉煌

  • 职场变幻无常。不能深耕熟悉领域时该如何选择?首先应考虑职业是否变更;确定转换时需要考虑行业因素;然后清点个人知识和能力库,找到个人素质和目标行业的相关性,寻找相应机会。一个跨国公司销售总监的行业转换故事供你参考

  • 留学之后如何在国内就业,是每个留学人关心的话题。 职场人留学之后如果能够不好高骛远,给自己设定合适的求职目标,充分利用个人跨文化交流能力的优势,补齐相应职业短板,和没有留学的求职者相比,将会有更大的发展空间

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  • 大多数企业都要招销售。销售似乎进入门槛不高,收入又可能最高,是许多求职者的首选;但是,销售并非常人想象那样简单。真正具有销售潜质并能成功的人并不是很多。人可以成功的机会多种多样,没必要因为不能成功销售就放弃自己。

  • 如果能在职业重大选择之前,对自己有个清晰了解,知道自己想做什么,能做什么,喜欢在何种环境下工作,无论是大学生/研究生/成人求职,还是高中生选科选专业,都不像我们曾经以为的那样艰难

消沉之后
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    案例基本情况:

    秦刚,男,35岁,某跨国电子公司区域销售经理,MBA毕业;有丰富市场开拓经验,曾为公司市场发展立下了汗马功劳。后因家庭变故和妻子离婚,心理影响较大,从此一蹶不振。原先颇为器重他的公司总经理也因其业绩不佳开始冷落他了。家庭变故和业绩滑坡加在一起,让他对人生失去了希望,认为自己只能得过且过,不可能再有作为;但也不甘就此沉沦,遂求助于咨询师。

    妻子离开,工作业绩下滑,以及公司总经理的冷落,使秦刚对个人能力开始质疑,所以咨询师首要目的在于恢复他自己的信心。通过和咨询师共同回顾过往经历,秦刚逐渐找到了自己的工作亮点;同时也发现家庭变故在于夫妻双方价值观分歧太大,和他个人能力强弱没有关系。和妻子分手对他或许还是一种解脱--至少他不必再为妻子个人想法来折磨自己;个人业绩下滑,虽有个人因家庭纠葛分神的部分原因,但也有公司产品定位及营销策略不当问题,自己也无需太多自责。最终分析的结果发现,自己并非一无是处,他的心情逐渐开朗起来。

    随后秦刚和咨询师一起探讨其个人长期职业目标。通过分析过去经历,澄清个人工作优势,秦刚最终仍决定专注于自己擅长的电子品分销管理,长期职业目标锁定为销售总监(副总)。

    目标既定,如何选择下一步职业策略呢?分析当前所在行业和公司现状,秦刚发现公司产品虽然不错,但营销策略和管理方式存在较大问题,而且短时期内不太可能修正,在公司内可施展的空间不大,也不得不继续承受总经理的冷落。从个人发展角度出发,他最好还是在国内相关行业内的其他公司寻求机会。

    随后秦刚开始在行业内寻找新的工作机会。每次面试之后他都会主动和咨询师讨论面试情况及可改善之处,并最终选择了一家民营销售公司的区域销售经理职位,开始了自己新的职场之旅。

    随后几年里,他又变换过两次工作,最终在一家民营公司稳定下来,现在已成为该公司的全国销售总监。总结自己这几年的职场得失,他非常满意当年离开那家跨国公司的选择。

    案例评论:

    人生在世,难免都会碰到一些问题:生活的、工作的、身体...... 也会经受一些打击。被打击得多了,有些职场人可能就会对自己失去信心--喜欢用他人成功来比较个人失败,总觉得自己一无是处,由此心灰意冷,职场世界越来越小,路越走越窄。个人时时处于消沉之中。

    “人为动物,惟物之灵。百忧感其心,万物劳其形,有动于中,必摇其精。而况思其力之所不及,忧其智之所不能,宜其渥然丹者为槁木,黟然黑者为星星。” 职场人如果时时纠结于过往人生的不完美之处,长期消沉下去,人生道路自无生趣可言。但如果能认识到世间并无完美,学会悦纳自己,发掘个人优势,就有可能重现人生辉煌。

    情绪调整之后需要重新清理并设定个人职业目标,发展职业策略,并在实施中逐步修整。 认识到自己的弱点并加以改善,并不是一蹴而就的事,需要个人不断努力。但只要我们设定了合理目标,锲而不舍,就有可能逐渐走向自己的人生目标,使自己的生活重新变得美好起来。

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